Кресло руководителя – это одновременно и важнейшая составная часть рабочего места, и имиджевый элемент, помогающий должным образом подчеркнуть статус главы компании. Именно поэтому в выборе этого предмета мебели нет малозначительных нюансов. О том, на что нужно обратить внимание при выборе офисного кресла, расскажем в этой статье.
Лучший вариант основы – крестовина с 5 опорами-лучами. Эту деталь изготавливают из пластика и металла. Пластик встречается в основном в бюджетных моделях. Считается, что он недолговечный и невыносливый, но на самом деле можно найти варианты с основанием из качественного пластика, который будет служить не хуже металла. Важно только не экономить в этом вопросе.
В среднем, крестовина офисного кресла выдерживает 100-120 кг веса пользователя. Если вес человека больше, стоит рассмотреть варианты на усиленных металлических или полиамидных со стеклонаполнением основаниях.
Кресло обязательно должно регулироваться по высоте. Ноги пользователя должны твёрдо стоять на полу и сгибаться при сидении под углом 90°. Опция регулировки у большинства моделей реализована механизмом «газлифт», устанавливаемом под сиденье и представляющим собой баллон со сжатым газом. Сама регулировка может выполняться рычагом или винтом. Рычаг более удобен в повседневном обращении.
Кресла различаются по степени жёсткости. Жёсткие модели имеют минимальный слой наполнителя. Сидеть на них будет комфортно не дольше пары часов. Более длительное использование жёстких сидений может негативно сказаться на здоровье, так как поверхности без наполнения могут пережимать сосуды и нарушать кровоток в организме.
Кресла средней жёсткости оптимальны для длительной сидячей работы, но выбирать нужно исходя из собственных ощущений. Многим людям самыми комфортными кажутся мягкие модели с внутренними пружинными блоками, амортизирующими движения сидящего.
Выбирая модель кресла, важно найти нужную глубину сиденья. Оптимальное положение тела сидящего такое, при котором спина опирается на спинку, а между краем сиденья и внутренней поверхностью коленей остаётся свободное пространство в ширину ладони. В других случаях сидящий либо будет сползать, либо постоянно опираться и перегружать ноги.
Правильная спинка должна повторять все изгибы позвоночника, обеспечивая им надёжную опору. В районе поясницы желателен дополнительный изгиб или даже валик, чтобы спина меньше уставала при длительном сидении. Разгрузить позвоночник помогают также небольшие выступы по бокам спинки. Выбирая кресло для себя проверьте, чтобы нижний изгиб спинки проходил точно в области поясницы.
Если кресло предназначается для другого человека, рассмотрите варианты, у которых высота спинки корректируется.
У спинки обязательно должна быть регулировка наклона. Эта опция позволит вам использовать кресло не только для работы, но и для отдыха. Ещё одна полезная настройка – возможность изменения уровня сопротивления спинки. Когда вы отклоняетесь назад, спинка должна тоже отклоняться под вашим давлением, но не слишком сильно. Уровень этого сопротивления должен соответствовать вашему весу.
Эти элементы кресла предназначены для правильного распределения нагрузки на позвоночник и мышцы пользователя. Они помогают расположиться в кресле наиболее комфортным образом. А ещё с их помощью можно периодически давать отдыхать своему телу от длительного сидения за рабочим столом. И подлокотник, и подголовник в идеале должны быть регулируемыми, чтобы пользователь мог подстроить под свой рост, комплекцию и другие индивидуальные особенности.
Этот элемент конструкции кажется малозначительным, но он важен, поскольку обеспечивает лёгкое перемещение кресла в любом нужном пользователю направлении. Тип колёсиков нужно выбирать с учётом типа напольного покрытия в рабочем кабинете. Если пол гладкий, то колёсики должны быть с прорезиненными накладками, чтобы они не царапали пол и двигались по нему бесшумно. Для ковролина и ковров с ворсом лучше взять кресло с пластиковыми роликами. На них перемещаться по мягким покрытиям будет легче.
Рабочее кресло руководителя может дополнительно комплектоваться подставкой для ног, оттоманкой, механизмом качания, крутящимся сиденьем. Люксовые модели оснащаются также встроенными массажными системами, подогревом отдельных зон, регулировкой высоты и жёсткости. Нужный набор опций индивидуален для каждого пользователя.
Материал исполнения – второй по важности критерий выбора рабочего кресла. Именно от него во многом зависит срок службы мебели и эстетичность её внешнего облика.
Чаще всего в качестве обивочных материалов для кресел руководителя используются:
Подлокотники офисного кресла могут быть выполнены из того же материала, что и сиденье, но могут и отличаться обивкой от основы. Так, помимо кожаных и текстильных вариантов в продаже можно найти подлокотники из металла и дерева. Эти варианты практичны в эксплуатации и выглядят стильно.
Дерево добавляет мебели статусности, наиболее уместно оно смотрится в классических интерьерах. Иногда в отделке подлокотников используют мебельный пластик, чтобы уменьшить стоимость кресла, но пластик недолговечен и сильно удешевляет внешний облик мебели.
Цвет обивки кресла можно подобрать под интерьер кабинета, под корпоративный стиль компании или исходя из личных предпочтений будущего пользователя. Универсальными считаются модели в чёрном, коричневом и бежевом. Они одинаково уместны в любом стиле от строгой классики до лофта и модерна. Смелым и оригинальным решением для современных офисных интерьеров может стать покупка яркого кресла в красном, зелёном, жёлтом и других подобных цветах.
Главное требование к креслу руководителя – это его эргономичность. При сидячей работе даже самый незначительный элемент, доставляющий в начале минимальные неудобства, со временем превращается в сильнейший раздражитель, что незамедлительно сказывается на общей работоспособности.
Выбирая кресло, внимательно изучите все особенности его конструкции и исполнения. Отдайте предпочтение модели, у которой положения всех основных элементов можно настроить так, чтобы было комфортно именно вам.